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케이카는 공유가치경영(Creating Shared Value) 철학을 토대로, 사회적 가치를 창출하여 우리 사회의 지속 가능한 발전에 기여하고자 합니다.
지역별 조직 활동과 더불어 구성원 개개인의 자유로운 사회공헌활동을 보장하며 격려하고 있습니다.
한국세계자연기금과의 협력, 환경정화활동 등을 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
케이카는 기업의 사회적 책임을 다하고 장애인 스포츠 선수에게 안정적인 일자리 제공과 훈련에 전념할 수 있는 환경을 제공하기 위하여 장애인 스포츠 선수 12명을 채용하였습니다.
채용 선수들은 지정 훈련장에서 훈련과 대회 참가 등으로 근로를 대체하고 있으며 케이카에 소속되어 각종 장애인 스포츠 대회에 참가합니다.
케이카는 자동차 산업에 관심이 있는 청소년을 대상으로 일터 체험 프로그램을 실시하고 있습니다. 중고차의 매입, 진단, 판매 등 중고차 유통 과정에 대한 체험 및 온라인 중고차 입찰 관람 등 중고차 비즈니스의 주요 업무를 경험할 수 있도록 프로그램을 운영하며 진로 상담의 기회도 제공하고 있습니다.
케이카는 자원 재사용의 일환으로 매년 브랜드 광고에 쓰인 의상으로 온라인 경매를 진행, 수익금을 기부하는 ‘기부 앤 테이크’ 행사를 개최하고 있습니다.
경매 수익금 전액과 케이카의 기부금을 더해 세계자연기금 (WWF, World Wide Fund For Nature)에 전달합니다.
세계자연기금은 전 세계 100여 개 국가에서 활동하는 국제 비정부기구로, 자연의 보존과 회복을 위해 다양한 활동을 진행하고 있습니다.
자원 재활용의 수단인 중고차 사업을 영위하는 기업으로서 사회적 책임을 갖고 환경보호에 앞장설 수 있도록 노력하고 있습니다.
케이카는 사회 소외 계층을 위한 의류 나눔 활동을 진행하고 있습니다. 국내 중고차 시장을 선도하는 회사로서, 사회적 책임을 다하고, 자원의 선순환을 위해 다양한 사회공헌활동을 지속적으로 펼치겠습니다.
케이카는 지역사회의 소외 계층을 지원하고, 임직원의 사회공헌 참여를 확대하기 위해 명동밥집에서 배식 봉사활동을 진행하고 있습니다.
케이카의 전국 48개 직영점과 2개 경매장 구성원은 각 지역 생태계 보호를 위해 매장 주변 지역의 환경 정화 활동을 진행하고 있습니다. 지역사회 환경 보호에 대한 임직원의 인식을 높이고, 일상 속 환경 보호 활동에 대한 참여를 유도하기 위해 근무지 일대에서 쓰레기를 줍는 환경 정화 활동을 매월 1회 실시하고 있습니다.
케이카는 경영의 최우선 가치를 "일하는 모든 사람의 안전·보건 확보"로 삼고, 임직원의 안전하고 쾌적한 근무 환경 조성을 위해 다음과 같이 안전·보건경영 방침을 선언하고 있습니다.
케이카는 사업장의 안전·보건에 관한 컨트롤타워 역할을 하는 전담 조직을 운영하고, 안전리더십 강화를 위해 팀장/지점장급 이상의 모든 직책자를 관리감독자로 지정하여 안전관리 체계를 강화하고 있습니다.
또한 회사 특성에 맞는 현장 중심의 안전·보건관리를 실시하고 있습니다.
작업장의 안전 확보를 위하여 매년 위험성 평가를 실시함으로써 자체적으로 유해·위험 요인을 지속적으로 제거하고, 상/하반기 리프트 점검 등 보다 안전한 작업환경 조성을 위해 힘쓰고 있습니다.
건강장해 예방을 위해 유해할 수 있는 물질의 취급을 제한하도록 노력하고, 유해한 물질 노출을 최소화할 수 있도록 보호구를 지급하고 있습니다. 또한 근골격계 유해요인 조사를 통해 관련 질환을 예방하고, 위험물 전용 보관함을 비치하는 등 건강한 일터 조성에 노력하고 있습니다.
[보건관리 복지제도]
구분 | 지원 내용 |
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건강검진 | 연 1회 건강검진 지원 (전 직원 종합검진 시행) |
근로자 지원 프로그램 | 고객 응대 근로자 보호 및 직무적 요인으로 인한 스트레스 예방 등을 위한 상담 지원 |
안전한 근무 환경 조성을 위해 노사 간 협의 채널인 산업안전보건위원회를 운영하고 있습니다. 산업안전보건법에 따라 노사 동수로 구성된 위원회는 정기적으로 회의를 개최하여 안전·보건에 관한 주요 사항을
심의·의결합니다.
전 직원을 대상으로 정기적인 안전·보건교육을 실시하고 있으며, 주요 사항에 대하여 법정 교육 외 추가적인 안전·보건 현장교육을 실시하고 있습니다. 또한 작업장 내 필요한 안전·보건 표지를 부착하여 직원들의
안전의식 향상에 노력하고 있습니다.
안전·보건 상벌제도 운영으로 적극적인 안전·보건 활동을 장려함으로써, 임직원 안전·보건 의식 향상 및 관리 수준을 제고하고 있습니다.
회사와 노동조합은 상생과 협력을 위해 2021년 4월 20일 노사상생협약을 체결했습니다. 대립과 갈등을 지양하고 상생과 협력의 새로운 파트너십을 형성해 나가며,
노사상생협약을 통해 회사 발전에 노사가 협력해 모든 역량을 집중하자는 의미를 담고 있습니다. 생협약의 내용은 다음과 같습니다.
정보기술의 발전에 따른 IT 환경의 변화와 분권화는 고객 개인정보보호에 대한 패러다임을 변화시키고 있습니다.
케이카는 고객정보보호를 위한 체계 수립과 전담 조직 운영을 통해 정보보안 이슈에 선제적으로 대응하고 있습니다.
케이카는 국내 정보보호 관리체계 인증인 ISMS(Information Security Management System)를 취득하고,
지속적으로 시스템을 보완·개선해 고객 정보보호에 선제적으로 관리하고 있습니다.
케이카는 정보보안 및 사이버 보안에 대한 교육의 중요성을 인지하여 임직원 및 협력사를 대상으로 개인정보보호와 정보보안 실천 등 정기적인 보안 교육을 실시하고 있습니다.
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